五角大楼驳回LGBTQ+退伍军人诉讼的请求被驳回

　　周四，一家地方法院驳回了五角大楼要求驳回LGBTQ+退伍军人集体诉讼的请求，该诉讼挑战了倡导者所说的“歧视性文书”，即他们因实际或感知的性取向而被军队解雇。

　　一群被称为LGBTQ+退伍军人正义的退伍军人于2023年8月提起诉讼，声称他们受到五角大楼前“不问，不说”政策的歧视，因为他们的出院文件不必要地将他们的性取向作为离职的理由。

　　该政策于2011年被废除，禁止LGBTQ+军人公开服役。

　　虽然退伍军人可以申请审查他们的退伍状态，但该组织的律师此前告诉《军事时报》，这个过程对LGBTQ+退伍军人来说可能很繁重。

　　这些退伍军人的律师在一份声明中说:“我们很高兴法院驳回了国防部的驳回动议，承认了此案的价值。”“这项裁决使我们能够纠正国防部政策的歧视性影响，确保LGBTQ+退伍军人得到他们应得的荣誉，以尊严和正直为我们的国家服务。”

　　五角大楼要求法院驳回诉讼，理由是服役人员对其退役文件提出质疑的六年诉讼时效。五角大楼在动议中还辩称，该诉讼的时机与国防部纠正因性取向而退伍军人的军事记录的努力相冲突。

　　美国加州北区地方法院的地方法官约瑟夫·斯佩罗驳回了五角大楼的动议。他指出，LGBTQ+退伍军人需要“繁琐”的申请程序来修改他们的出院文件。

　　斯佩罗在判令中写道:“(LGBTQ+退伍军人)遭受了新的伤害……每次他们都必须提交披露性取向的文件以获得福利，或者无法获得原本可以获得的福利，如果他们不是根据(国防部)过去违宪的政策被解雇，并被迫承担寻求纠正这些文件的负担。”

　　2023年9月，五角大楼官员宣布，通过“不问不说”政策，对那些因性取向而被开除的LGBTQ+退伍军人进行“积极审查”。

　　不体面的退伍可能会限制退伍军人获得退伍军人福利的机会，或者影响退伍后的就业前景。

　　然而，这项审查不包括在1994年实施“不问不说”之前被驱逐出军队的近2万名LGBTQ+退伍军人。

　　在五角大楼宣布审查后，该组织拒绝放弃对五角大楼的诉讼。

　　根据国防部的数据，在1980年至2011年的“不问不说”时代之前和期间，超过3.2万名士兵因“同性恋行为”政策而被军中分离。其中，大约14000名LGTBQ+士兵被不太光荣地从军队中退伍。

　　根据诉状，LGBTQ+退伍军人正义律师声称，这一数字更高，有超过3.5万名士兵因“真实或被认为是同性恋、同性恋行为、性变态或任何其他相关原因”而退伍。

　　五角大楼预计将在今年秋天晚些时候公布进一步的信息和审查结果，但国防部官员没有提供确切的日期。