Ralphs Grocery因涉嫌撤销前科犯的工作机会而被加州起诉

　　CNN报道

　　洛杉矶(CNN)——加利福尼亚州起诉Ralphs Grocery公司，指控该公司违反了州法律，因为该公司据称取消了数百名有犯罪记录的求职者的工作机会。

　　加州民权部门称，拉尔夫斯违反了2018年的一项法律，该法律禁止大多数雇主在向求职者提供工作机会之前询问他们的犯罪记录。

　　根据周四在州法院提起的诉讼，该部门指控拉尔夫斯取消了数百份录取通知书，原因是申请人先前被定罪，包括一项轻罪，如过度噪音或持有大麻。据司法部称，这是加州首例此类诉讼。

　　拉尔夫斯及其母公司克罗格都没有立即回应CNN的置评请求。

　　“我们不能指望人们在没有公平的稳定就业机会的情况下，神奇地获得重新融入社区所需的经济和住房稳定，并远离刑事法律体系，”社区与发展中心主任凯文·基什(Kevin Kish)在一份声明中说，“尤其是当这份工作与过去的犯罪无关时。”

　　加州《公平机会法》规定，雇主在进行犯罪背景调查之前，必须先提供有条件的工作机会，而且只有当犯罪行为与工作职责有直接关系时，才可以撤销工作机会。

　　该诉讼称，拉尔夫斯不仅基于无关的定罪取消了候选人的资格，而且该公司也没有按照法律要求提供足够的通知。“申请人不会知道他们有失去工作的危险，或者在某些情况下，他们已经开始了一份工作，”诉讼称。

　　该州没有具体说明财务细节，但它正在为受影响的申请人寻求补偿性损害赔偿、惩罚性损害赔偿和禁令。

　　这起诉讼是在加州在2020年收到一份指控歧视行为的初步投诉后，试图与拉尔夫斯进行几次调解会议之后发生的，这引发了一项调查，拉尔夫斯在2021年才知道。

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