SNEF总裁辞职;政府正检讨“管治程序失误”

　　新加坡:新加坡全国雇主联合会(SNEF)主席Robert Yap辞职，此前该组织表示，在一次例行内部审查中，被告知存在“治理程序失误”。

　　SNEF在周二(6月11日)的一份媒体声明中表示，该委员会“立即聘请了一位外部顾问，对我们的内部流程进行彻底审查”。

　　该联合会补充说，独立审查正在进行中，并没有意识到这一失误造成的任何财政影响。

　　“理事会认真对待联合会在维护所有利益相关者所期望的治理理想方面的责任，并将直接监督这次独立审查。”

　　声明没有具体说明叶博士辞职的原因，他也辞去了理事会成员的职务。在过去的10年里，他一直领导着snf。

　　CNA已要求获得有关辞职情况的更多信息，包括治理失误的性质。

　　叶博士是供应链和物流公司YCH Group的执行主席，并于2013年6月加入SNEF理事会，并于次年9月担任总裁。

　　他还是东盟雇主联合会主席，以及东盟商业咨询理事会和马来西亚-新加坡商业理事会的新加坡主席。

　　“我感谢SNEF理事会、SNEF成员和三方持份者多年来的支持。我一直在努力促进会员的利益和新加坡的三方合作。这从来都不容易，但我已经尽了我所能。现在也是移交领导权的时候了，”叶博士说。

　　“我理解理事会聘请外部顾问进行独立审查的决定。检讨管治程序总是好的，这样组织就可以继续改进，并从组织的弱点中吸取教训。”

　　新加坡工商联合会代表了新加坡企业的利益。该协会表示，它拥有3300多家公司的会员，员工总数超过80万。

　　新加坡人力部(MOM)表示，他们已从新加坡国立大学教育基金会(snf)获悉叶博士辞职的消息，该工会正在对其内部程序进行审查。

　　“虽然到目前为止没有迹象表明这一失误会产生任何财务影响，但MOM已经要求SNEF向我们提供最新的审查结果，并在审查完成后立即与MOM分享关键文件，”它补充说。

　　MOM表示将在审查后决定下一步行动。

　　“三方谈判进程不会改变。财政部补充说:“作为我们的三方合作伙伴，财政部将继续与SNEF合作，推进我们在新加坡的经济和社会目标。”

　　全国职工大会(NTUC)也表示，已接到通知，叶博士将辞去他在新加坡国立大学的职务。

　　它注意到，在叶博士的领导下，国家劳工基金会为许多三方理事会和工作组作出了贡献，倡导企业在改善其工人的生活和生计方面的利益。

　　全国职工大会表示“感谢”他对劳工运动的贡献。

　　他说:“全国职工大会将继续坚持与全国职工联合会和教育部的三方合作。三方合作一直是并将继续是新加坡成功的基石之一。”